Recomendamos: Conflictos laborales “desmantelan” la agencia Notimex

Un grupo de trabajadores de la Agencia de Noticias del Estado Mexicano (Notimex) se manifestó afuera de la sede, en Baja California 200, Roma Sur, contra los despidos injustificados, el acoso laboral y el bloqueo de acceso a parte del personal a su centro de trabajo.

La problemática no es nueva, ha sido un constante desde que Sanjuana Martínez (Monterrey, Nuevo León, 1963) asumió la dirección de Notimex, en marzo pasado.

A los conflictos de trabajadores basificados se han sumado siete casos de renuncias despido de personal que la periodista regiomontana invitó, como es el caso Itzel García Muñoz, directora de Asuntos Jurídicos, y quien hoy entregará un documento al Órgano Interno de Control de Notimex.

Los aliados que dijeron adiós

 Sanjuana Martínez asumió la dirección de Notimex el 21 de marzo. Ella llegó junto con un equipo de trabajo; sin embargo, siete personas han renunciado o han sido despedidas: Porfirio Rosas Botello, director de Administración y Finanzas; Irma Gallo, directora de Producción; Itzel García, directora de Jurídico; Salvador Álvarez, subdirector de Producción; Manuel Ortiz, director de Noticias Internacionales; Frida López Mazzotti, subdirectora de Fotografía, y Alejandro Meléndez, fotógrafo.

La abogada Itzel García explicó ayer que era amiga de Sanjuana Martínez antes de entrar a la agencia, pero todo cambió: “Durante el tiempo que estuve en la agencia el trato fue horrible, fue muy desafortunado, (ella) es una persona muy tirana, que humilla mucho a la gente. En la agencia hay abuso de poder, influyentismo, amiguismo y tráfico de influencias; todo lo que ella combatía, ahora lo está haciendo en la agencia”.

García indicó que ella no renunció, sino que la despidieron de forma ilegal desde el 31 de octubre, por lo que hoy entregará un oficio ante el Órgano Interno de Control (OIC) de Notimex.

“El 8 de noviembre remití una carta (a Sanjuana) donde solicité que en cumplimiento de la Ley General de Responsabilidades Administrativas; así como de los Lineamientos que Regulan los Procesos de Entrega-Recepción y de Rendición de Cuentas de la Administración Pública Federal, designara al servidor público a quien yo haría la entrega de la Dirección Jurídica. Mi preocupación está centrada en que la Dirección está en manos de un joven abogado, el Lic. Víctor Manuel Fernández Peña, quien no tiene experiencia en el sector público, lo cual constaté durante mi estancia en la misma ya que emitió actos indebidamente fundados y motivados”, escribió en el oficio.

Además enfatizó ahí que el 30 de septiembre de 2019 entregó otro oficio al OIC con las previsiones que deberían tomarse al contratar o despedir a los trabajadores “a fin de disminuir los despidos no justificados, pero la Dirección General y el Subdirector de Administración hicieron caso omiso”.

La abogada también señaló que fue testigo del “acoso y hostigamiento laboral que padecieron los trabajadores de base y de confianza” y que presentará la denuncia correspondiente ante la Secretaría de la Función Pública.

Más información: http://bit.ly/33QDFed

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