3 de septiembre de 2016
Atento mensaje al doctor Raúl Trejo Delarbre y a la Comunidad Universitaria:
Estamos de acuerdo con el doctor Raúl Trejo Delarbre cuando dice que “La Universidad ha sido y debe ser un espacio abierto a las más variadas opiniones, no sólo a las que algunos consideren políticamente correctas.”El problema es que el clasismo que reconoció el propio Nicolás Alvarado, permeó su gestión en TVUNAM, especialmente en el ámbito laboral, lo que estaba repercutiendo negativamente en distintos aspectos de la producción de esta televisora. Durante los escasos 7 meses que duró su administración, el señor Alvarado despidió a más de 20 trabajadores, mientras maquilaba conempresas de particulares un conjunto de programas cuyos contenidos eran totalmente desconocidos por nosotros.
Tan solo una semana antes de su dimisión, el ex director exigió la renuncia a ocho compañeros nuestros, incluidos coordinadores, jefes de departamento y productores, tras un largo episodio de acoso laboral y hostigamiento encabezado por su Subdirectora de Producción, quien entre engaños y amenazas, intentó despojar a esos trabajadores de las plazas que conquistaron durante años de trabajo, para obsequiárselas a sus allegados. Esta actitud de desprecio se ha repetido en otras áreas de la dependencia como lasSubdirecciones de Difusión y Vinculación.
Coincidimos con el doctor Raúl Trejo, en que “la institución para la que Alvarado trabajaba es, por definición, la que debe ser más generosa con la discrepancia en todos los terrenos”. Sin embargo, debemos señalar que el señor Alvarado y sus subalternos nunca aceptaron crítica alguna a su proyecto. Cualquier discrepancia era mal vista por nuestros “jefes”, lo que nos obligó a opinar en voz baja y cuidándonos de no ser descubiertos por temor a las represalias. En TV UNAM, durante los últimos siete meses, se amenazó a quién discrepaba y se confeccionaban listas negras con los nombres de los futuros despedidos, creando un ambiente de hostilidad extrema en nuestra contra. En eso se ha convertido hoy a TVUNAM, más allá de las opiniones que su ex director externara a propósito de la muerte de Juan Gabriel.
Y lo más grave: Él señor Alvarado se va, pero algunos de sus colaboradores más cercanos se quedan: ¿continuarán ejerciendo las mismas prácticas discriminatorias y clasistas de su exjefe?
COLECTIVO DE TRABAJADORES DE TV UNAM
http://colectivotvunam.blogspot.mx/2016/09/3-de-septiembre-de-2016-atento-mensaje.html