Conjurada huelga en Notimex

Hay que reducir la brecha entre lo que gana el director general y un reportero: Conrado Garcia, secretario general de Sutnotimex

Cuando faltaba una hora para el primer minuto del 30 de enero, plazo fijado para que la huelga estallara en Notimex, los trabajadores de la agencia aceptaron el ofrecimiento patronal: 4.5% de aumento directo al salario; incrementos en otras prestaciones (vales de despensa, ayuda al transporte, ayuda educativa); establecimiento del vale de aniversario (mil pesos en agosto), y algunas mejoras en el contrato colectivo, como la entrega de material de trabajo a reporteros y la descongelación de seis plazas sindicales.

"En total, se trata de un aumento de 6.87%; fue una buena negociación", dice Conrado García, secretario general del Sutnotimex.

¿Es suficiente? Hace un mes usted comentó a etcétera que no aceptarían menos de 20% de incremento.

Nunca va a ser suficiente, hay salarios muy bajos. Lo que necesitamos es que haya una retabulación de puestos. Aceptamos la propuesta porque es un buen avance; además valoramos la situación de la empresa y, ante todo, nos interesa cuidar la fuente de trabajo. Pero es claro que hace falta una mejor distribución de los ingresos de Notimex. Un subdirector gana entre 23 y 24 mil pesos al mes, más mil 500 pesos de vales. El director general recibe mensualmente 100 mil pesos, y así por el estilo. Mientras nuestros salarios fluctúan entre tres mil y 11 mil 500 pesos mensuales, que es lo que ganan los reporteros mejor pagados.

El director general de Notimex señala que el sindicato que usted encabeza trabaja a base de presiones.

Cuando la parte empresarial se cierra, es necesario abrir otros canales para que ser escuchado. Pero el sindicato no chantajea a nadie; sólo pide lo justo para terminar con la brecha de salarios entre directivos y trabajadores. Hasta los propios panistas hacen uso de la presión, ahí tenemos a los delegados del PAN haciéndole marchas a López Obrador para que dé más recursos.

¿Qué demandas quedaron pendientes?

Que haya más plazas sindicales. Los ocho fotógrafos de la agencia y una parte del personal de las áreas administrativas trabajan bajo el régimen de honorarios y no cuentan con las prestaciones de ley.